发表于：2011/8/25 13:27:25
#180楼
美女钳工，老ID了，见了有种亲切感。
国人当自强，共同努力，抵制日货。
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发表于：2011/8/25 15:22:24
#182楼
花了一天的时间才看完，呵呵。很亲切的文章，感觉李工的文笔很好。至少我是这么认为的，你信不信，反正我是相了。
很多生动的案例啊。但是我觉着吧，李工你怎么不让手下的人来做事情呢？为什么都要亲自去解决呢？这怎么让手下的人提高技术？
你一个仪表班就12个人了，加上电气组。估计至少20+以上。你应该考虑大局，狠抓上层路线。别老是在现场了？这样手下的人会不会感到没有出头之日？
很喜欢你生动的案例，做记号了。
很多生动的案例啊。但是我觉着吧，李工你怎么不让手下的人来做事情呢？为什么都要亲自去解决呢？这怎么让手下的人提高技术？
你一个仪表班就12个人了，加上电气组。估计至少20+以上。你应该考虑大局，狠抓上层路线。别老是在现场了？这样手下的人会不会感到没有出头之日？
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发表于：2011/8/25 16:03:07
#183楼
楼上的建议太好了，我也很希望这样，所以才制订了那36项培训科目。不过远水解不了近渴，还得一项一项的慢慢来。
国人当自强，共同努力，抵制日货。
发表于：2011/8/25 19:52:14
#185楼
下班啦。这帖子必火啊，李工必火啊。
我们的设备经理，已经很久没有处理过现场问题了。这两年大的停机也是有的，不过马上下面的班组长就可以确定事故的根本原因。几次大的停机也都是缺少相关备件而无法及时恢复。厂长、经理来了也白搭。他们只是协调下外协就OK了。
能把底下的兄弟培养起来真的很爽，电气、机械主任就可以解脱出来喝喝啤酒，吃吃羊肉了。
我是非同情那个空降的设备厂长。。。。。
其实他应该就是讲讲空话，发发奖金的角色。千万别让他挑起技术的大梁啊，不然下面兄弟怎么死的都不知道。
看过你的帖子感觉受益匪浅。做技术的累，压力大。技术好的留不住，技术差的辞退不掉。也很是头痛。
李工，下次聊聊预防性维护和如何和下面的兄弟一起排解压力？
我们的设备经理，已经很久没有处理过现场问题了。这两年大的停机也是有的，不过马上下面的班组长就可以确定事故的根本原因。几次大的停机也都是缺少相关备件而无法及时恢复。厂长、经理来了也白搭。他们只是协调下外协就OK了。
能把底下的兄弟培养起来真的很爽，电气、机械主任就可以解脱出来喝喝啤酒，吃吃羊肉了。
我是非同情那个空降的设备厂长。。。。。
其实他应该就是讲讲空话，发发奖金的角色。千万别让他挑起技术的大梁啊，不然下面兄弟怎么死的都不知道。
看过你的帖子感觉受益匪浅。做技术的累，压力大。技术好的留不住，技术差的辞退不掉。也很是头痛。
李工，下次聊聊预防性维护和如何和下面的兄弟一起排解压力？
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发表于：2011/8/26 12:42:47
#187楼
现在聊什么都是空谈。昨天下午17：:10，我们的泥炮液压油管蹦了，液压油喷了出来，引起了大火，把两个桥架里面的电缆都给烧了。从那时开始抢修，到了今早3:16我才从主控室会办公室，睡了两小时，那个倒霉手机在5:30准时叫我起床锻炼（定时），醒了就闹肚子（估计不醒也没事），看快跑厕所，回来也不困了。7:30叫来了电气段长、电气技师、仪表段长、热风段长、生产厂长、大厂长一起开会，研究今天的抢修工作。具体的要以后再上了，我要先睡会儿了。
国人当自强，共同努力，抵制日货。
发表于：2011/8/26 14:07:44
#188楼
以下是引用yanli7234在2011/8/26 12:42:47的发言：
现在聊什么都是空谈。昨天下午17：:10，我们的泥炮液压油管蹦了，液压油喷了出来，引起了大火，把两个桥架里面的电缆都给烧了。从那时开始抢修，到了今早3:16我才从主控室会办公室，睡了两小时，那个倒霉手机在5:30准时叫我起床锻炼（定时），醒了就闹肚子（估计不醒也没事），看快跑厕所，回来也不困了。7:30叫来了电气段长、电气技师、仪表段长、热风段长、生产厂长、大厂长一起开会，研究今天的抢修工作。具体的要以后再上了，我要先睡会儿了。
可伶的人啊现在聊什么都是空谈。昨天下午17：:10，我们的泥炮液压油管蹦了，液压油喷了出来，引起了大火，把两个桥架里面的电缆都给烧了。从那时开始抢修，到了今早3:16我才从主控室会办公室，睡了两小时，那个倒霉手机在5:30准时叫我起床锻炼（定时），醒了就闹肚子（估计不醒也没事），看快跑厕所，回来也不困了。7:30叫来了电气段长、电气技师、仪表段长、热风段长、生产厂长、大厂长一起开会，研究今天的抢修工作。具体的要以后再上了，我要先睡会儿了。
想当年也是这样每日没夜的干,哈哈,现在终于可以睡个安稳觉了.
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