发表于：2011/11/24 14:38:44
#300楼
师父的观点也是我想说的，像在国企打工的年轻人（电工），好多是在混日子的，拿企业现成的设备来练自己的技术，不亏吧，真不知他们怎么想的。还希望师父能继续发帖，我们从中也可以学到些知识。
您现在所在的是：
电工技术
发表于：2011/11/24 21:32:57
#302楼
看啦老杨师傅的话 觉得很现实，现在确实有这种人存在，他会那么半桶水的东西也不愿告诉别人！总怕别人超越自己，心胸狭窄，嫉妒人才，我们厂的原领班就这样，会点电工，会点钳工，反正他什么都懂一点，但什么都不精，什么都是半桶水，又不肯教新人！ 现在被扁为普通员工啦，由于他做事没有责任心！老板不喜欢他！现在我在厂里没师傅带，什么都得自己学，自己动手，自己摸索...真想拜一个有实力的师傅！（佛山电小二啊勇）
发表于：2011/11/24 21:39:04
#303楼
我很坦言，我走到哪里，我都能带动一大片想学习想上进的年轻人。我不怕他们赶上我，因为你要赶上我至少还要十年的功底；你比我聪明少十年，你比我勤奋又少十年，但时间的经历和阅历你是没办法减除的，所以要赶上我你得十年，
假如是你的同事，或者是对手（技术比你差一小点点，工资比你高，溜须拍马比你强）的人，你会叫他吗？很显然，你教了他，他跟你技术差不多，溜须拍马本领比你高，工资永远比你高，老板还总是以为什么事都是他在做。我不相信老师傅还有这个雅量来教自己的对手，但是不教嘛，
假如是你的同事，或者是对手（技术比你差一小点点，工资比你高，溜须拍马比你强）的人，你会叫他吗？很显然，你教了他，他跟你技术差不多，溜须拍马本领比你高，工资永远比你高，老板还总是以为什么事都是他在做。我不相信老师傅还有这个雅量来教自己的对手，但是不教嘛，
发表于：2011/11/24 21:57:38
#304楼
以下是引用yanzhongjian在2011/11/24 21:39:04的发言：
我很坦言，我走到哪里，我都能带动一大片想学习想上进的年轻人。我不怕他们赶上我，因为你要赶上我至少还要十年的功底；你比我聪明少十年，你比我勤奋又少十年，但时间的经历和阅历你是没办法减除的，所以要赶上我你得十年，
假如是你的同事，或者是对手（技术比你差一小点点，工资比你高，溜须拍马比你强）的人，你会叫他吗？很显然，你教了他，他跟你技术差不多，溜须拍马本领比你高，工资永远比你高，老板还总是以为什么事都是他在做。我不相信老师傅还有这个雅量来教自己的对手，但是不教嘛，
首先要确定我这人没去拍马，所以不要定位拍马比我强我根本不干那事，可杀不可辱；拍马之人的长处在拍马上了，没闲心学技术，这点我不担心，见过很多，真有技术的人，我会很尊重他的，会和他去交流，而不是教
我很坦言，我走到哪里，我都能带动一大片想学习想上进的年轻人。我不怕他们赶上我，因为你要赶上我至少还要十年的功底；你比我聪明少十年，你比我勤奋又少十年，但时间的经历和阅历你是没办法减除的，所以要赶上我你得十年，
假如是你的同事，或者是对手（技术比你差一小点点，工资比你高，溜须拍马比你强）的人，你会叫他吗？很显然，你教了他，他跟你技术差不多，溜须拍马本领比你高，工资永远比你高，老板还总是以为什么事都是他在做。我不相信老师傅还有这个雅量来教自己的对手，但是不教嘛，
发表于：2011/11/25 9:35:58
#306楼
各位朋友，你们从304楼的语言中看出一个问题没？《只高那么一点点》，问题就来了，在现今的社会里，各行各业都有一个普遍现象：你比他高一点点，他会嫉妒排挤你；如果你比他高一大截，那他就只有羡慕的份了，连嫉妒的想法都不敢有了；你们都觉得呢？
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