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发表于:2025/9/28 21:49:07
#0楼
以前很苦恼,领导吩咐事的时候为啥总是说半句话,就让你猜 。后来慢慢 地理解了, 人家应该也是这么 跟他说地,领导又那么忙,怎么会来得及细想怎么解决呢,关键交待给你又不能乱说。那这就如同给你出了一道题啊 ,要是理解错了该怎么办呢,那只有该问明白的必需问明白,跟领导勤沟通,勤汇报,同时利用好你的圈子和人脉 了 。
[此贴子已经被作者于2025/9/28 21:57:23编辑过]
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发表于:2025/9/28 22:25:27
#1楼
表情。理解到位。有的领导是不想担责任,故意说的含糊其辞。干的不好可以找理由凶你,可以由你背锅。干的好是他的功劳
不走寻常路。
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莫头脑
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发表于:2025/9/29 7:36:31
#2楼
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发表于:2025/9/29 8:07:46
#3楼
这个看是技术型领导还是管理型领导,技术出身的一般不这样。
清泉石上,明月松间。
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qjj740210
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发表于:2025/9/29 9:18:25
#4楼
总工管理整个技术部门,老板几乎24小时都会电话总工,要求其派人出差去现场。老板给总工说的是否含糊其辞不得而知,但我们都有经历过总工安排去某地出差,只给一个联系人电话,具体干啥不说,追问的话就是“我也不知道”。时间长了,大家习以为常,也就不再问了,去了再说,一切都是运气。
苦逼的奋斗者
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发表于:2025/9/29 11:24:53
#5楼
磨合久了就有数了。。。
I will be here waiting for you,So if you come back you will find me.I promise!
做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?!
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发表于:2025/9/29 19:32:59
#6楼
以下是引用qjj7402102025/9/29 9:18:25的发言:
总工管理整个技术部门,老板几乎24小时都会电话总工,要求其派人出差去现场。老板给总工说的是否含糊其辞不得而知,但我们都有经历过总工安排去某地出差,只给一个联系人电话,具体干啥不说,追问的话就是“我也不知道”。时间长了,大家习以为常,也就不再问了,去了再说,一切都是运气。
总工管理技术部门? 那还叫总工吗? 叫技术部门经理不行?
这管理够混乱的!
如果我忘了我
请帮忙记得我
pqsh@163,326199298@v&q同号
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liuxd6909
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发表于:2025/9/29 21:35:36
#7楼
回复 #4楼 qjj740210
颇有同感
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发表于:2025/9/29 21:38:32
#8楼
以下是引用lifuquan6112025/9/29 11:24:53的发言:
磨合久了就有数了。。。

也许真是这样 ,磨合着来慢慢就知道该怎么做了 。开始对领导说半句留半句非常不习惯,非常不理解 。
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发表于:2025/9/30 8:21:22
#9楼
以下是引用liuxd69092025/9/29 21:38:32的发言:
以下是引用lifuquan6112025/9/29 11:24:53的发言:
磨合久了就有数了。。。

也许真是这样 ,磨合着来慢慢就知道该怎么做了 。开始对领导说半句留半句非常不习惯,非常不理解 。


再加一项技术,察言观色
大家一起学习

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